在人力资源服务需求持续增长的背景下，劳务派遣行业已成为许多创业者的选择。然而，由于涉及特殊资质审批和严格监管要求，许多创业者在办理过程中常因流程不清晰而踩坑。

劳务派遣许可证需要先有公司之后才能办理，办理流程也是先办营业执照，完事后在办劳务派遣经营许可证。

一、营业执照注册步骤

名称预核准

准备5个备选名称（需含"劳务"或"人力资源"字样）提交工商核名

取得《企业名称预先核准通知书》后方可继续流程

材料准备要点

注册资本需实缴200万元以上（验资报告必备）

提供经营场所证明（商业性质）及股东身份材料

关键注意事项

首.次注册时经营范围暂不包含"劳务派遣"

完成注册后需刻制公章、开立银行账户

二、劳务派遣经营许可证详解

办理条件

实缴资本200万元且出具验资报告

具有固定办公场地及配套管理系统

申请材料清单

许可证申请书+验资报告/审计报告

劳务派遣管理制度文本（含劳动合同模板）

审批流程

向公司所在地人社局提交申请

审批通过后持证变更营业执照经营范围

三、人力资源许可证（选办项）

适用场景

涉及职业中介、招聘外包等扩展业务时需办理

特殊要求

需配备3名以上持人力资源证专职人员

审批部门与劳务派遣许可证一致

四、办理建议

一般没办过营业执照或许可证的第一次办理非常麻烦，因为没有经验所以要研究咨询等非常耗费时间，可以找我帮您代办，全程帮办理无需到场。